男性ばかりの職場に女性が入社する、派遣されてくる、人事異動でやってくる、そうすると何が起こるのか。経験上なんとなく想像できる方もいるかもしれませんね。特に男性の場合はそのあたりあまり敏感ではないような気がしていますが、私が経験したことを元に記しておきたいと思います 。
その１ 働きかたへの配慮
今まで何名かは女性がいた職場ならあまり問題はないかもしれませんが、全くいない場合やいない期間が長かった場合、何かと気を使う部分が出てきたりします。
子育て中の方の場合、早く帰ったり急に休みを取る場合もあります。そういうときにフォロー、カバーが必要になったり何かと融通が必要です。まぁ今どきは男性だってそういう場面がありますよね。配慮は誰にだって必要です。
その２ 異性関係のギクシャク
課長が言いました。『先日、欠員の補充のため人を採ろうということで面談したんだけど、女性でさ、外見が綺麗な感じの語学も堪能な感じで、仕事はできそうなんだけど、どう思う？』
課員『課長が必要だと思うならいいんじゃないですか？ それにむさ苦しいよりは、女性がいたほうが花がある感じでいいんじゃないですかね？』
こういうようなやり取りがあったのですが、その後、課長は、『他のメンバーにも聞いてみたんだけど、綺麗な女性はやめたほうが良いのでは？という意見もあって迷う。』というようなことを言ったので、いやいや仕事にルックスとか関係ないでしょ？なんで？としか思えなくて聞き返したところ、意外な答えでした。
ぎくしゃくするから。
何が？何でぎくしゃくするのか？それだけじゃわからなかったので理由を聞きました。
いわゆる、ザワつくということらしい。要は、職場のメンバー間で恋愛関係になったりする、またはそれに近い状態になると職場環境に悪影響がでる場合も多くて、男女関係でいろいろと問題がおきるんだと。綺麗の女性だとそれが起こりやすいという意見。
あぁなるほどね、仕事のアウトプット以外のトラブルを想定すると、そういうゴタゴタなども気になることもあるかもねと思いました。まぁ、特殊な職業じゃなきゃ恋愛なんて自由だし、職場結婚なんてよくあるし、うちの職場の男性は既婚者ばかりで女性も既婚者でしょ、恋愛関係なんてなったら、それって不倫関係になっちゃうし、まぁさすがに滅多には無いよね。と考えていますが意外とあるのかも。もしそういう関係があっておおやけになったら、職場がギクシャクしそうです。あとは三角関係みたいなのもトラブルになる危険もありますよね。
その３ おしゃべりが増える
入ってきた女性の性格などにもよりますが、女性は話すのが好きな方が多いので、男性ばかりで殺伐と仕事していた職場から一転して、何気ない会話が増えたりします。また、おじさんたちも鼻の下を伸ばすのか、ちょっとでも会話に絡もうとして、何かと話を振ったりし始めます。コレ自体は職場の活性化とかそういう面ではよいのですが、無駄話というか私語が増えがちです。無駄話・私語も気軽にできる明るい職場！なんて前向きな捉え方もできますが、度が過ぎるとマイナスです。
実際にあったのですが、下手すると１０分、２０分と私語を続けていたりします。暇でやることがなくてしようがない時もあるかもしれませんが、忙しいときに備えてそのおしゃべりの時間を何らかの改善等に費やす時間にするほうが良いと思います。またはしっかり休憩時間として活用してもらうのが良いです。今まで私語がほとんどなかったのに、女性が入っただけでそうなってしまうと、無駄な時間が増えたと考えられてしまうことがあります。
また、おしゃべりで盛り上がっていると、自分のデスクで仕事に集中したい同僚や仕事の話をしようとしている人に迷惑がかかります。
まとめ
- その１ 働きかたへの配慮
- その２ 異性関係のギクシャク
- その３ おしゃべりが増える
以上のことが、男性ばかりの職場に女性が入ってきたときに実際に起こることが想定されます。気をつけましょう（笑）